7月8日，濱湖集團(tuán)2018屆新員工入職培訓(xùn)圓滿結(jié)束。此次培訓(xùn)共有兩期，分為內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)課程，共吸引來(lái)自不同部門(mén)和崗位的新員工40余人參加。

6月上旬開(kāi)展的第一期內(nèi)訓(xùn)課程涉及公司主營(yíng)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展、財(cái)務(wù)制度流程、人事相關(guān)制度等，由公司領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)相關(guān)職能部門(mén)人員擔(dān)任講師。集團(tuán)副總經(jīng)理李銳鋒親任開(kāi)班儀式講師，分享了獨(dú)特的工作體會(huì)與人生經(jīng)驗(yàn)，為新員工在融入集團(tuán)的過(guò)程中注入了動(dòng)力和信心。

7月開(kāi)展的第二期培訓(xùn)分為專(zhuān)題管理課程與戶外素質(zhì)拓展兩個(gè)部分。集團(tuán)特邀兩位著名人力資源管理老師，以12個(gè)學(xué)時(shí)的專(zhuān)業(yè)課程講授，幫助新員工迅速提升跨部門(mén)溝通和時(shí)間管理能力。在為期兩天的“熔煉團(tuán)隊(duì)”戶外素質(zhì)拓展過(guò)程中，新員工們以豐富多彩的團(tuán)建項(xiàng)目為載體，達(dá)成了建立信任、加強(qiáng)溝通、增進(jìn)感情、促進(jìn)合作、熔煉意志的培訓(xùn)目標(biāo)。

據(jù)悉，濱湖集團(tuán)多年來(lái)注重人才成長(zhǎng)和培養(yǎng)，此類(lèi)培訓(xùn)旨在為新員工提供一個(gè)學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，促使他們更快的融入團(tuán)隊(duì)，提升個(gè)人綜合能力。希望新員工們能以此為起點(diǎn)，在新崗位奮發(fā)向上，為濱投集團(tuán)的美好明天貢獻(xiàn)自己的力量?。ㄎ? 楊若冰  圖/徐偉）