為深入發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，努力鍛造高素質隊伍，進一步完善公司人才梯隊建設，7月25日上午，本著全面考核、公開公平公正的原則，蕪湖濱江文旅公司針對4名2023年度春招新員工，在會議室組織開展了試用期員工轉正述職評審會。

會上，試用期員工圍繞入職以來的思想狀況、工作內容、工作業(yè)績、學習收獲以及個人存在的不足等方面進行全面自我總結，并對下一階段工作打算做了匯報。評審小組根據不同崗位業(yè)務特點，從工作能力、綜合素質等方面進行綜合考評。

人才是第一資源，蕪湖濱江文旅公司自成立以來，始終將人才培養(yǎng)工作放在重要位置。接下來，公司將依托“濱江學院”加強培訓培養(yǎng)工作，激發(fā)“干事創(chuàng)業(yè)”意識，多措并舉，為公司的人才培養(yǎng)及人才儲備打下堅實的基礎。