2月24日上午，城投公司2023年第一期紅星小課堂開講，朱勇同志以水陽江路安置房項目為例，詳細的講解了農民工管理流程及工資管理要點。

水陽江路安置房項目從農民工入場開始，就嚴格按照管理要求，準備身份證、銀行卡，簽訂勞動合同、進行安全教育等，退場簽訂退場承諾書，保留工資銀行轉賬記錄等，一人一檔，詳細記錄了每位農民工的工作時長、工作狀態(tài)、工資發(fā)放情況等，既保障了項目的平穩(wěn)有序建設，又保護了農民工的合法權益。

《2019年政府工作報告》明確要求：“要根治農民工欠薪問題，抓緊制定專門行政法規(guī)，確保付出辛苦和汗水的農民工按時拿到應有的報酬?！表椖拷ㄔO人是第一生產(chǎn)力，沒有好的人員管理，其他硬件再完善也是枉然。我們在項目管理中一定要加強農民工管理，明確各方責任，構建共治體系，保障農民工權益，做到事前事中事后監(jiān)管到位，扎緊不敢欠，不能欠的制度籠子。