3月17日下午，濱湖集團(tuán)黨委召開2022年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評議會議。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各黨支部書記、委員，黨務(wù)工作者等30余人參會。會議由集團(tuán)黨委書記、董事長黃廣勇主持。

會上，9位黨支部書記依次述職，分別從2022年履行抓基層黨建工作責(zé)任情況、抓基層黨建工作取得的成效、存在問題與不足進(jìn)行闡述，并對2023年工作提出了清晰的思路、具體的目標(biāo)以及可操作的實招。參會人員對各黨支部書記抓基層黨建工作進(jìn)行了現(xiàn)場評議。

黃廣勇對各黨支部書記抓基層黨建工作進(jìn)行逐一點評，要求各黨支部做好陣地建設(shè)、載體創(chuàng)新，用黨組織的凝聚力、號召力進(jìn)一步提升管理的溫度和服務(wù)對象的幸福度。針對今后集團(tuán)基層黨支部書記如何抓好黨建工作，黃廣勇提出四點要求：一要抓好黨建引領(lǐng)這個“核心點”，在做好黨建的同時，推動文旅街區(qū)、城市更新、鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域的高質(zhì)量發(fā)展，打造全市全省標(biāo)桿。二要抓好思想教育這個“大前提”，要抓出特色、抓出成效，引導(dǎo)廣大黨員在潛移默化中筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣。三要抓好制度建設(shè)這個“關(guān)鍵點”，建立健全黨員日常管理、組織關(guān)系管理、黨費收繳使用管理等長效機(jī)制，形成嚴(yán)管嚴(yán)治的新態(tài)勢。四要用好定責(zé)問責(zé)這個“殺手锏”，將抓黨風(fēng)廉政建設(shè)作為支部書記抓基層黨建的重中之重，強(qiáng)化全體黨員職工的風(fēng)險意識、危機(jī)意識，更好地促進(jìn)集團(tuán)發(fā)展。