4月15日下午，為明確工作任務(wù)、強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)公司的各項(xiàng)管理工作，有效發(fā)揮考核在公司生產(chǎn)經(jīng)營管理中的作用，促進(jìn)企業(yè)的不斷發(fā)展。濱投文創(chuàng)公司召開了2020年KPI考核目標(biāo)責(zé)任狀簽署會(huì)議，會(huì)議由濱投文創(chuàng)公司總經(jīng)理程鋒主持。

會(huì)議分為兩個(gè)議程，第一項(xiàng)為簽署目標(biāo)責(zé)任狀,程鋒與分管領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理分別簽訂了2020年濱投文創(chuàng)公司目標(biāo)責(zé)任狀，隨后部門經(jīng)理與部門員工簽訂了2020年部門個(gè)人考核目標(biāo)責(zé)任狀。第二項(xiàng)公司全體員工集體學(xué)習(xí)了集團(tuán)下發(fā)的濱投文創(chuàng)公司2020年KPI考核表，明確了全年考核重點(diǎn)。程鋒在會(huì)議最后進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言，他首先對(duì)園區(qū)目前的建設(shè)計(jì)劃進(jìn)行了重點(diǎn)說明，其次向所有員工傳達(dá)了目標(biāo)考核在公司發(fā)展中的積極作用，最后激勵(lì)大家，做好目標(biāo)任務(wù)分解有利于員工個(gè)人成長，更有利于公司的良好運(yùn)轉(zhuǎn)。

“千斤重?fù)?dān)大家挑，人人頭上有指標(biāo)”。此次目標(biāo)責(zé)任狀的簽訂，承載著全體員工的責(zé)任和信心，明確了公司的工作重點(diǎn)及核心任務(wù)，為公司完成全年目標(biāo)任務(wù)奠定了良好基礎(chǔ)。