3月6日上午，合肥湖濱物業(yè)管理有限公司召開全體員工大會，公司17個部門及項目部共計約120名員工參加了此次大會。

會議首先由各個項目部經(jīng)理依次述職，對2015年經(jīng)營任務完成情況和管理成效做出匯報和總結，并就2016年工作開展提出了各自的措施和思路。他們精彩的匯報，得到了公司領導及與會人員的充分肯定和陣陣掌聲。

述職環(huán)節(jié)結束后，湖濱物業(yè)公司總經(jīng)理沈煥明代表公司分別與各項目部經(jīng)理簽訂了2016年度目標責任書。本次目標責任書在經(jīng)營和管理指標上進一步優(yōu)化，明確了責任人的權利、義務與工作目標，強化了獎懲機制，落實了具體責任。

隨后，大會對2015年度湖濱物業(yè)的37名優(yōu)秀員工進行了表彰。他們陸續(xù)走上領獎臺，從與會領導手中接過榮譽證書。此刻他們是湖濱物業(yè)最可愛、最可敬的人，他們的辛勤付出，得到了公司的肯定和贊許。

會議最后，湖濱物業(yè)公司總經(jīng)理沈煥明回顧了2015年度公司經(jīng)營情況、主要完成工作、獲得的榮譽和服務中的不足，闡述了今年面臨的機遇和挑戰(zhàn)及下一步的工作設想，特別強調(diào)了只有進行思維轉型、服務方式轉型、業(yè)態(tài)轉型才可能推動公司的升級發(fā)展。2016年度，湖濱物業(yè)將內(nèi)強管理，外樹形象，進一步堅實公司品質基礎、增加企業(yè)實力、提升品牌厚度，圓滿完成2016年各項目標任務，助力公司順利轉型。

一年之際在于春。此次員工大會的召開，為2016年湖濱物業(yè)各項工作的開展奠定了良好的基礎，公司全體員工將團結一心，務實開拓，不斷創(chuàng)新，共同為湖濱物業(yè)的美好未來而不懈奮斗。